革新性

1996

Haley Marketing的原始徽标。 (这是在我们聘请设计师之前...您可以说出来!)

创建了可用于人员编制行业的第一个“即用型”关系营销活动。

2000

推出 海利邮件 ,第一个专门为人员配备公司设计的电子邮件营销应用程序。

2001

已建立 海利邮件 PLUS,这是人员编制行业的第一个整合营销活动,它将直接邮件,电子邮件和完整的销售跟进流程组合到一个软件包中。

推出 创意俱乐部,人员编制行业的第一个免费电子通讯,提供有关销售和营销问题的实用建议。

2002

与“人员配备恢复”的开发合作,该研讨会被参与者称为“他们曾经参加过的最佳行业特定培训”。

2003

我们的第一个主要徽标升级…然后是一些专业设计!该徽标反映了我们对通过邮件和电子邮件交付的“培育营销”的关注。而且我们喜欢它看起来有点像一颗彗星(不,我们没有以彗星的名字命名,但是我们仍然喜欢它的相似之处!)

重新设计了Web设计流程,以使较小的公司可以以更低的成本获得更高级的设计和功能。

创建了 人员配备资源中心 -在线人员和人力资源内容库,可插入任何人员或搜索公司的网站。

2004

已建立 创意交流 -一个在线社区,用于共享销售,营销和招聘最佳实践。

已建立 即时邮件 -每月的电子贺卡,可帮助我们的HaleyMail客户培养客户和潜在客户的关系。

2005

发达 开门器 明信片营销计划为人员配备公司提供了一种非常低成本的方式来提高销售效率。

内置插件 职位公告板 该软件使任何公司都可以轻松地在其网站上发布和管理工作。

2006

创建了 候选人资源中心 -在线求职和职业管理建议图书馆,可以添加到任何人员编制公司的网站中。

2007

重塑开门器,使其进入了为期13周的闪电营销系统,我们的“得到想要的”广告系列赢得了Staffing World的最佳展示。

2008

我们最大的改头换面。一种新设计反映了我们广泛扩展的服务组合。核心徽标具有用于网站设计,广告系列,电子邮件新闻稿和企业标识的图标。从那时起,我们为咨询,搜索引擎营销,博客和社交媒体以及声誉管理添加了图标……您将在本网站的主页上找到所有这些图标!

已发起 与海莉共进午餐 培训网络研讨会,向人手行业教授营销最佳实践。

2009

创建了一个 社交媒体 招聘中 Package 增强了我们的Job Board产品,可以自动将职位发布到职位聚合者,Facebook和Twitter,同时优化搜索引擎的单个职位。

2010

介绍了 博客写作服务。成为第一家将博客写作外包给招聘和人员配备公司的公司。

2011

推出了社交内容共享服务,以帮助人员配备公司最大限度地利用社交媒体的潜力……而对他们的销售团队的干扰最小。

2012

已建立 价值网站 -网站设计的革命性方法,旨在使初创企业,招聘人员和小型人员负担得起的功能齐全的网站。

2013

重新设计了我们的 入门网站 提供30%的完全响应式网站 less.

2014

成立公司 目标追踪 在线营销工作,使我们的客户能够更好地衡量他们的营销投资回报率。

添加 视觉内容 对我们的社交共享服务的支持,以推动更多来自社交媒体网站的回应。

2015

已建立 社交专业 服务-社交营销的完全外包解决方案,提供定制策略,引人注目的图像,大胆的号召性用语和每日共享。

介绍了 海利邮件 礼宾服务 帮助我们的客户从他们的电子邮件和内容营销中获得更多响应并产生更多销售机会。

2016

推出 重新招募& Social Recruiting –一种创新的方式 重新介入 人才,并从Facebook,Instagram和 Google.