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新的一年是新的开始，也是为自己和您的人员编制机构设定新目标的好时机。十二个月实现对您来说重要的事情，并从过去的行为和错误中成长。说起来容易做起来难。到2月的第二周，百分之八十的新年决议案失败了。不知何故… 继续阅读