搜索引擎优化

关于SEO人员配备

为什么要搜索引擎优化?您的网站值得一看

引起买家的注意…当他们准备购买时。

潜在客户和候选人正在积极寻找您市场中的人员配备,招聘和就业服务。 搜索引擎优化 帮助提高那些最有潜力的潜在客户找到您的公司而不是竞争对手的可能性。

人力资源行业的网站分析量最大。

Haley Marketing已建立了全球最大的人员配置和网络分析数据库。我们使用真实的数据来揭示目标受众的流量模式,关键字趋势和搜索活动,从而使我们能够提供更明智和受过教育的SEO建议。结果?更好的排名和更多的流量!

我们说这种语言。

VMS。 MSP。 VOP。很少有SEO专家知道这些首字母缩写的含义。我们的确是。通过将对招聘经理使用的术语的深入了解与最先进的SEO技术相结合,我们有助于为您的网站吸引更多有针对性的访问量。

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这个怎么运作

我们以结果为导向的SEO流程

第1步:
定义目标。

您是否正在寻找难以填补的职位的顶级候选人?您是否有兴趣从招聘经理那里吸引流量并获得新订单?你都想要吗?我们的团队将与您一起定义您的特定SEO目标。

第2步:
竞争分析。

我们将检查您现有的网络业务和您的主要竞争对手’在线足迹。我们将查明需要改进的地方,并强调抓住机会来吸引更多搜索流量。

步骤3:
关键字研究。

我们不猜!我们拥有人员编制行业中最大的Web数据收集,并且我们使用该数据来分析雇主和候选人如何搜索您的服务。我们将这些专有数据与特定的地理和行业研究相结合,以查明将具有最大ROI并为您的网站带来最多流量的确切术语和短语。

步骤4:
页面优化。

我们配备人员的撰稿人和程序员将着手优化您网站上的代码和内容,以吸引搜索引擎和您的潜在客户的注意力。

步骤5:
搜索引擎提交。

大多数搜索引擎最终都会找到您的网站,但我们会加快流程!我们使用高级SEO提交工具来提醒Google,Bing,Yahoo和其他数十个搜索引擎有关您的网站的信息。

步骤6:
继续进行报告和分析。

搜索引擎优化 不是一次性事件,而是一个持续的过程;在您实施最初的SEO计划后,我们会提供30天和90天的关键字排名和流量报告。我们还提供持续的咨询和内容开发计划,以维持排名并确保更多流量。

海莉的营销团队和对该行业的扎实知识为我们的成长和成功做出了贡献。
PrideStaff首席运营官Tammi Heaton

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