申请流程太长？这个创造性的解决方案使LI Apps呈指数增长

案例研究概览

CPI集团 和 工作解决方案 是密西西比州的姐妹公司，在轻工业，制造，办公室，技术和其他领域提供工作，并以对服务和质量的承诺而著称。

他们的工作委员会面临挑战，需要创新的解决方案。我们的客户了解，为了保护应用程序免受其服务行业中合格人才的侵害，应用程序的过程必须简单。不幸的是，他们的供应商的申请书很长而且很花时间，他们怀疑这会使他们的申请者丧生。能够胜任工作的人们不会花太多时间填写申请表。但是，由于其技术的限制，两家公司都无法准确确定申请人在此过程中的去向。

两家公司都与供应商签订了合同，因此他们需要一种可以解决问题的解决方案，而又不会增加取消合同的费用。

海利营销集团向CPI Group和Working Solutions提供了一种解决方法，以尝试确保更多轻工业应用的安全。 Facebook Jobs提供了一个简单的申请流程，它是针对轻工业候选人的绝佳平台。利用这项技术可以帮助他们绕过网站上的设计应用程序。如果候选人确实喜欢使用该网站，则Facebook帖子中还会包含一个链接，使他们有更多选择和控制方式。

此外，我们的团队添加了一个自由文本问题，询问应聘者希望通过哪种方式（电话或电子邮件）与他们联系，以确保招聘人员即使在Facebook平台之外也可以直接跟进。如果还有其他要求，例如许可证或证书，则也将其添加为自由文本问题。

在与工作相关的城市，州，国家和行业相关的Facebook组中共享了工作。 CPI集团 内部雇员还可以在自己的Facebook页面上共享工作。

一个bit.ly链接用于跟踪职位发布的点击，并且自从这一过程在一月份开始以来，CPI职位委员会仅从Facebook处就收到了243次点击。

在第二季度，他们通过Facebook收到了625个应用程序，而在最后一个季度，由于简单的应用程序流程，通过Facebook发送了418个应用程序。

客户对此解决方案感到非常满意，以至于他们为工作解决方案植入了相同的过程。