在任何经济中蓬勃发展的人事代理机构所做的事情都不同。

在经济不景气期间,您的公司可以采取以下三项措施使自己成为赢家:

优胜者避免大错。

唐’成为这些陷阱的受害者:

  • 即使您周围的世界不在,也要保持冷静和理性’t.
  • 只专注于削减成本。 在支配支出和明智地支出之间取得逐步的平衡。
  • 削减营销。 虽然现在可能会尝试减少或消除营销,但是请记住以下几点:在客户中’的头脑,看不见=停业。
  • 大幅降低价格 如果您降低价格,则会使服务贬值,从而使恢复变得更加困难。
  • 什么也不做。 唐’只是渴望,等待事情变得更好。计划您现在要做什么,以确保情况早日好起来。
  • 跳入“热门”新市场或行业。 除非您拥有,雇用或获取(通过M&A)正确的专业知识,您’会浪费大量金钱,并可能被竞争对手压垮。

获胜者将制定明智的营销策略。

无论您的规模,专业化程度或地理足迹如何,明智的营销策略都将为您在任何经济领域的成功提供支持:

  • 细分客户 使用受众特征和心理特征清楚地定义您的受众群体,并向每个受众群体传达正确的信息。
  • 提高销售效率 使用集成的直接营销来支持您的销售团队’尽力而为’t visit in person.
  • 保持头脑清醒。 采用 电子邮件, 竞价排名, 社交媒体视频 保持高度可见并向您的公司发出信号 ’s strength.
  • 捆绑服务。 激励雇主立即购买。
  • 技能市场。 寻找顶级人才的家园,以创造更多职位。
  • 成为客户的资源。 使用内容营销来帮助雇主解决问题,将自己定位为专家并推动入站线索。

优胜者将公司的营销策略置于衰退中。

在这种低迷时期,将您的营销工作和资源集中在正确的方向上:

  • 扩大客户基础。 尽可能多地招募新客户,即使他们’re “little fish.”
  • 寻找新服务提供给当前客户。 让客户远离竞争对手’通过与他们交谈来帮助他们,帮助他们计划和集思广益,以解决他们最大的挑战。
  • 自动化以改善客户/候选人的经验。 考虑一下您还可以做些什么,使与公司的合作更轻松,更快,更方便,而且很有趣。
  • 寻找新的商业模式。 评估在线人员配备选项或您可以向客户提供服务的其他新方式,尤其是随着社会距离的持续。
  • 与您的客户深入合作,以帮助他们提前计划。 打电话或虚拟开会,以预测未来30、60和90天的需求。这种低迷赢得了’永远持续下去,当增长恢复时,您应该成为他们的选择。

不为衰退感到高兴吗?选择不参加!

通过:

  • 通过销售,营销和定价变得更具进取心和创造力
  • 不断培育与现有客户的关系
  • 专注于为客户带来最大价值的服务
  • 投资培训和产品开发以压制竞争

…您可以使对方变得更强大,更有弹性并且甚至更有利可图。

我们能帮你什么吗?让’s create a 成功的营销策略 为您的公司。 We’只需点击一下即可.

现在是时候提高您在网上的知名度了!

尝试视频营销

发表评论

该网站使用Akismet减少垃圾邮件。 了解如何处理您的评论数据.