以下成绩单摘自InSights, 人员配备和招聘播客 来自海利龙江风采福利彩票集团的研究人员致力于提供有关社交招聘,内容龙江风采福利彩票和雇主品牌推广的快速攻略。要收听剧集,请单击上方播放器上的播放或访问剧集页面
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布拉德·比亚利:马特,’是时候再次进行外卖了。如果你’在第六集中更新了InSight,’在展览笔记中,我和马特(Matt)经历了一次激烈的交火,他们在社交媒体上分享了您的工作。今天我们’再谈谈我们在哪里学习以及从谁那里学习 数字龙江风采福利彩票 和招聘龙江风采福利彩票空间。马特,我’我要让你开始。

马特·洛萨(Matt Lozar): 哇。

布拉德·比亚利: 请。

马特·洛萨(Matt Lozar):绅士在这里。这是很大的压力。一世’我将从招聘龙江风采福利彩票空间开始。我认为一个组织’我的工作做得非常好’差不多一年零一年零两年了’集会前瞻龙江风采福利彩票和Lori Sylvia。她在基本从事该行业的招聘龙江风采福利彩票或内容龙江风采福利彩票方面做得很好。他们几乎每个月都有一次在线讲座。他们有一个年度会议。他们每周都会发布一封电子邮件通讯,在他们的网站,社交媒体上分享博客,并且在建立这个社区方面做得非常好,我认为Lori在分享内容,分享方面表现得非常出色。伟大的案例研究,并不断将其内容放在首位。最好的部分可能是全部免费。每次会议,网络研讨会,任何免费的东西’在招聘龙江风采福利彩票领域非常好。

布拉德·比亚利: 一世’我将从二月份读的一本书开始,即马克·谢弗(Mark Schaefer)的《市场叛逆》。一世’我已经去过海利龙江风采福利彩票集团好几次了,分享了我对个人品牌的见解。这本书确实成为该演示文稿一部分的基石。马克的话说,“无论接下来发生什么,都要变得更加人性化。如果我们将其用作常量指导和过滤条件,’会好起来的。最人性化的公司获胜。”《 Marketing Rebellion》是一本极好的书,它讲述了如何在龙江风采福利彩票方法上变得更加人性化。我当然鼓励您阅读。

马特·洛萨(Matt Lozar):您想转向社交,还是那边有更多书?

布拉德·比亚利:我还有更多书。我可以在这里给另一个提示。我真正推荐的下一本书是《传染性》。它’s为什么事情如此流行,它’由Jonah Berger撰写。我真的很喜欢这本书。它’关于想法流行的原因。我的主要要诀之一是书中的一句话:“我们需要设计经常被环境触发的产品和想法,并通过将我们的产品和想法与该环境中的普遍线索联系起来来创建新的触发因素。”我认为,如果您想让想法继续流行并且想让想法坚持下去,则需要不断提醒个人该想法。它’为何社交媒体会坚持下去。您会不断收到通知以返回该平台。对我来说,我真的很喜欢那本书,我认为’在另一个好地方,您不仅可以学习如何坚持自己的商业想法,还可以学习如何与朋友和家人一起坚持自己的想法。

马特·洛萨(Matt Lozar): 那里’s a couple, I don’t know if you’d将他们称为博客作者或更多社交媒体影响者,我喜欢Larry Kim和Neil Patel。拉里·金(Larry Kim)谈论的时速约为800英里,比我快几百英里,这可能很难理解,但是我’是个节奏快的人,而拉里·金(Larry Kim)做得很好,’在聊天机器人和Facebook Messenger的移动信使世界中占有重要地位,因为我们希望在任何行业中都能获得即时结果和即时响应。他不仅关注一般的社会工作人员,而且在解释这一点以及如何将这些人员带入工作人员行业方面做得非常出色。尼尔·帕特尔(Neil Patel)类似。表格内容很长,但是’很好的内容。将其分解为屏幕共享和数据等。我认为那是两个。如果你’在社交媒体上寻找趋势时,读起来很不错,因为他们着眼于这个消费世界,通常比人才招聘世界至少提前几个月或几年。

布拉德·比亚利: 要是我们’我想从个人,个人作者或个人影响者的角度出发,向Gary V学习。

马特·洛萨(Matt Lozar): 那里 he is.

布拉德·比亚利: 一世 learn from Brian Fanzo. Then I think we have to include Seth Godin on that list as well who just put out This is Marketing, a brand new marketing book, but also has a great blog, Seth’的Blog,也是一本不错的书。要是我们’正在寻找有影响力的人以及我从中学习的其他人,例如Gary V.,Brian Fanzo和Seth Godin。

马特·洛萨(Matt Lozar): 一世 can’t believe you didn’t say Jay Baer.

布拉德·比亚利:现在我很难过。我实际上,就像我们’重新记录下来,我们’在星期五重新录制时,我听了即将播出的Social Pros播客。’还没到播客。我从书籍开始。然后我去找有影响力的人和思想家。我接下来要去播客。

马特·洛萨(Matt Lozar):周杰伦做到了所有这些。他有一本书,一本书。

布拉德·比亚利: 他是这样的。

马特·洛萨(Matt Lozar):他是一位有影响力的人。他的《 Talk Triggers》一书非常出色,谈到了托德·莱万多夫斯基(Todd Lewandowski)在罗宾·米(Robin Mee)的《员工成功秘诀》一集中提出的一个完美例子,它是芝士蛋糕工厂的菜单。它 ’从字面上看是一本小说,但是’是他们的事,而去芝士蛋糕厂的每个人,可能都是因为两件事,一是芝士蛋糕,二是菜单。您可以得到任何想要的东西。阅读所有内容可能需要20分钟,但人们知道这一点’是他们的事。杰伊(Jay)在行业中确实很出色他在自己的播客上谈论视频,并很好地把握了这些趋势并分享了内容(如果有的话)’s books, if it’的博客或播客,我们似乎将重点放在此处。

布拉德·比亚利: 要是我们’我想继续留在播客上,我喜欢Social Media Examiner的Social Media Marketing播客。我认为’回顾了社交媒体领域目前正在发生的事情。它摆脱了社会招聘,但可以帮助我们了解’共同在社交媒体上工作,Facebook,Twitter,Instagram上正在取得哪些新进展,正在转移哪些新工具,甚至正在创造哪些新工具,我们如何才能持续学习到什么’这样,我们便可以在这些平台上部署策略。我也喜欢布兰登·盖尔(Brandon Gaille)撰写的《博客百万富翁》,该书谈到了您如何才能成为优秀的博客,以及如何从博客中实际产生收入。我想如果你’重新考虑创建内容,然后我们讨论InSights上的内容蓝图,收听The 写博客Millionaire是另一个很棒的播客,可以帮助您了解内容龙江风采福利彩票的格局。

马特·洛萨(Matt Lozar): 一世’我将坚持播客和人力资源界的一些人。我确实喜欢,我认为Megan M. Biro’的工作趋势人才文化播客不错。她得到了业内人士的精彩采访,然后在周三进行了关于上周播客的实时Twitter聊天。如果您注册了最新新闻,您将事先知道主题。整合所有内容的出色工作。真的很好的面试官。

马特·洛萨(Matt Lozar):那如果我没有’不能说乍得和奶酪播客布拉德会把我甩在这里。我认为一个播客已经越来越流行,我从一开始就开始收听’18. If you’在人力资源领域,他们几乎每周都参加会议。人们喜欢他们的前期交付。如果你不这样做’t like swearing, don’不听他们的话,但是他们很诚实,并且在行业中知识渊博,’不必担心会发出垃圾之类的东西。那’非常有趣,我认为他们在谈论这个行业需要如何快速变化方面做得很好,并且也与许多影响者进行了交谈。他们与行业中一些最重要的人交谈。

布拉德·比亚利: 一世’我将继续播客。我知道了’有时很难持续学习。如果您考虑自己的个人日程安排,请阅读书籍,阅读博客以及在什么地方适合。对我来说,播客是您聆听时的绝佳机会’无论您是否在旅途中’坐在办公桌旁,你’重新开车,’这是一个很好的机会。我会推荐Just Try This播客。那’的Brian Fanzo和Amy Landino。然后,我还建议与格兰特·鲍德温(Grant Baldwin)合作的扬声器实验室。如果你’对如何成为一名更好的演讲者,如何在会议中展示自己以及如何真正表现自己感兴趣,格兰特·鲍德温(Grant Baldwin)的扬声器实验室对我的发展起到了重要作用,我建议您也听一听。

马特·洛萨(Matt Lozar):您的清单上还有什么?

布拉德·比亚利:我的清单上还有什么?当然还有Haley Marketing博客。我建议我们访问Haley Marketing博客和Idea Club,以获得有关人员编制和招聘方面的最佳实践。我们的市场龙江风采福利彩票教育人员团队,我们的社交媒体顾问团队,项目经理,富有创造力的人,以及参与Haley Marketing的所有人’的团队一直在为Haley博客和Idea Club撰写内容。你什么’重新获得Haley博客不仅是有关战术和工具的最佳信息,而且’特别是在人员配备和招聘方面,它与您的关系如何。

马特·洛萨(Matt Lozar): 一世 think that’这是在此处整理细分受众群的好方法。我们’在展示笔记中会列出很多这些内容,但是Brad的出色工作是在这里引导该细分市场,然后在这里进行总结。那里’在我们的博客上有很多很棒的内容,有那么多伟大的思想领袖和对我们建筑非常了解的人,正在帮助将这些龙江风采福利彩票趋势带给人员。

 

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