那个闪烁的小光标再次在嘲笑你。它’是时候编写下一篇博客文章了,您不知道该写些什么。

听起来有点熟?如果是这样,请继续阅读!

在上一篇文章中,我分享了一些有关 如何构建博客文章 那:

  • 引起注意;
  • 为您想接触的人提供价值;和
  • 让读者采取特定的行动。

所以现在您了解了 一篇很棒的博客文章的剖析,你’重新准备写-对吗?

好吧,差不多。为了使博客能够交付想要的结果(例如,培养新客户或合格的候选人),您需要在开火之前瞄准目标。

您需要一个龙江风采福利彩票计划。

计划龙江风采福利彩票使您的博客保持平衡,相关且正轨。此外,它还有助于确保博客实际上已完成(如果您’我曾经发现自己盯着闪烁的光标,想知道你到底在干什么’关于那天的博客,你’ll 感谢您创建龙江风采福利彩票计划)。

如果你’以前从未制定过龙江风采福利彩票计划,请不要’不要被吓倒。稍加预见和努力,您就可以创建主题日历,’及时,相关,新鲜有趣。这里有一些提示,可以帮助您入门:

为您的听众写。

谁在阅读您的博客?人力资源经理?首席信息官?企业主?护理经理?求职者?明确定义每个受众并计划满足每个群体特定需求和兴趣的龙江风采福利彩票。

找出什么’对读者很重要。

一旦您’定义了每个受众,制定了要撰写的相关主题的列表(理想情况下,这些主题应与您的工作重叠)。

  • 给您的想法一个家。 首先,创建一个共享文档或电子表格(Google就是这么做的)来启动流程,员工可以随时使用它们来容纳主题思想。有趣的文章,客户问题和成功案例都是博客龙江风采福利彩票的潜在来源;养成将它们放在一个地方的习惯,因此您可以在引用它们时’准备写您的计划。
  • 问你的员工。 您的销售团队和招聘人员每天都在前线。找出客户,潜在客户和候选人在谈论什么。
  • 集体讨论潜在的话题。 首先考虑战略业务挑战,人力资源和劳动力管理趋势,求职策略和职业技巧。
  • Survey or interview 客户 and candidates. 询问您最信任的连接’重新努力,尝试实现或有兴趣了解更多信息。
  • 使用您的专业网络和协会。 参与LinkedIn上与您的客户相关的讨论组’行业。注意ASA或与您的客户相关的其他协会所涵盖的热门话题’ businesses.
  • 拖曳网路。 好的老式互联网研究也很好。阅读行业领导者和思想领袖正在写些什么以获取灵感。

考虑一年中的时间。

在您的客户和候选人可能正在搜索龙江风采福利彩票时立即发布龙江风采福利彩票。例如,安排有关季节性人员配备的职位 之前 客户’繁忙的季节–当他们’重新计划做准备,可能需要您的服务。

专注于增值;不出售人员。

您的博客(或任何龙江风采福利彩票平台)无疑是建立品牌的好工具-但持续的销售会关闭读者。确保以人员配置为导向的条目与可以帮助读者解决问题并在职业上取得更大成功的主题之间取得平衡。通过表现出对帮助他们的真正兴趣(而不仅仅是促进自己的议程),您可以’将赢得信誉和信任。

玩得开心!

所有的工作,没有玩耍,使Jack变成了一个沉闷的男孩–这也使您的博客变得乏味。因此,切换一下龙江风采福利彩票,并添加偶尔的“有趣的帖子”(一定要选择龙江风采福利彩票’适当的受众群体,并与您的公司保持良好的联系’s brand).

需要一些龙江风采福利彩票建议来使事情顺利进行吗?这是我们的首席执行官David Searns在几个月前分享的一份清单,该清单将 帮助您的团队创造精彩的龙江风采福利彩票.

如果你’我读了这篇文章,并 仍然 诅咒闪烁的光标, 给海利营销打电话!
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