我认为今年已将我们所有人推向了极限。

新冠病毒。锁定。记录失业率。全球衰退。着火了。洪水。哦,是的,这是选举年。 

但是我们现在在这里。尽管我们不能改变现实,但我们可以绝对改变我们看待事物的方式以及应对挑战的方式。

这一系列都是关于创造确定性的–在销售,招聘和现金流方面。

您需要构建一个销售和招聘引擎,为您的龙江风采福利彩票提供动力,使您的销售人员和招聘人员取得更大的成就(无需不断打来电话),并增强您的业务,以便在接下来的几个月和几年中蓬勃发展。 

不知道从哪里开始?一世’会引导您完成需要采取的步骤–如果您错过了我的上一篇文章,请从这里开始!

本系列的相关文章:

在不确定的时间内创造确定性,第1部分:定义您的位置 

如何建立销售和招聘引擎

第2步:定义您的品牌 

如果我给您的客户中的10个打电话,并要求他们向我介绍您的龙江风采福利彩票,他们会怎么说?我会一次又一次听到相同的清晰消息吗? 

品牌与您的徽标,颜色或网站无关。 It’这与您在社交媒体上的可见度或销售的积极程度无关(尽管所有这些都是品牌塑造的一部分)。 

品牌宣传是要明确定义您的形象。然后确保该消息渗透到您所做的一切。 

品牌塑造始于对龙江风采福利彩票价值,使命和愿景的定义。然后将其翻译成关键区别列表,定位声明和价值主张(统称为您的消息传递)。 

然后,您的消息将集成到您的龙江风采福利彩票标识,网站,销售抵押品以及用于销售和服务客户​​及候选人的流程中。 

理想情况下,您的品牌将是非常独特的。

您将以其他龙江风采福利彩票无法比拟的方式确定您的价值,服务产品和差异化因素。但不幸的是,这种理想对大多数配备人员的龙江风采福利彩票来说根本不可行。 

严酷的现实是,对于大多数人员和招聘龙江风采福利彩票而言,没有办法创建一个如此独特的品牌,以至于世界上没有其他人能完全像您一样。 

什么时候可以’不能做到100%独特,该怎么办? 

我有一个研究生院的好朋友,有一个答案。他叫克里斯·马龙(Chris Malone),是一家龙江风采福利彩票的董事长 Fidelum合作伙伴。克里斯曾在宝洁龙江风采福利彩票,可口可乐龙江风采福利彩票,ARAMARK龙江风采福利彩票,Choice Hotels龙江风采福利彩票和美国国家篮球协会等龙江风采福利彩票任职。 

克里斯还是一本屡获殊荣的书的合著者: 人类品牌:我们如何与人,产品联系& Companies.

克里斯在本书中描述了品牌塑造必不可少的两个关键属性:热情和能力。

温暖是关于向您展示您关心的人。您关心您的客户。您照顾您的候选人。您关心当地社区和更广泛的社会利益。在今天’在这个世界上,人们在那些关心龙江风采福利彩票的龙江风采福利彩票工作(和一起工作)…向他人展示温暖的龙江风采福利彩票。 

能力就是善于做自己的事。它’有关您的知识,经验和经过验证的流程。它’有关您所获得的奖项,您知道如何解决的问题以及所提供的价值的社会证明(推荐和评论)。 

在为员工龙江风采福利彩票开发品牌时,您需要明确定义您的业务特征,以彰显您的热情和能力。 

下一步:建立能见度& Authority

现在你’能够定义您的业务,您如何知道这个词?我的下一篇文章将逐步介绍该过程– but if you can’等到那时,退房 全文 这里!

 

发表评论

该网站使用Akismet减少垃圾邮件。 了解如何处理您的评论数据.